Тенге

"[{\"attributes\":{\"bold\":true},\"insert\":\"1.220.000 тенге заработал наш лучший сотрудник Мухаммеджан за июль 2024 года. Уникальный продукт, которого нет на рынке — легче закрывать сделки и получать высокий доход. Ты все еще думаешь? Откликайся!\"},{\"insert\":\"\\n\\n\"},{\"attributes\":{\"bold\":true},\"insert\":\"Мы SoBes\"},{\"insert\":\" - предоставляем IT-Продукт который облегчает жизнь рекрутеров автоматизируя процесс найма сотрудников. У нас уже +70 партнеров по всему СНГ. Мы работаем с известными брендами такими как Kcell, Halyk Bank, Juz40, Alser. Средний чек - 800.000 тенге.\\n\\nВ 2025 году мы начинаем масштабирование в странах СНГ. Менеджеры, присоединившиеся к нам сейчас, получат возможность возглавить этот процесс и значительно увеличить свой доход вместе с нами.\\n\\n\"},{\"attributes\":{\"bold\":true},\"insert\":\"Чем предстоит заниматься и что мы ждем от тебя?\"},{\"insert\":\"\\n\\nИметь опыт в B2B продажах + желательно иметь косвенный опыт в IT;\"},{\"attributes\":{\"list\":\"bullet\"},\"insert\":\"\\n\"},{\"insert\":\"Работать с нашей собственной CRM системой, есть обучение;\"},{\"attributes\":{\"list\":\"bullet\"},\"insert\":\"\\n\"},{\"insert\":\"Искать клиентов и добиваться оффлайн встреч (Оплачиваем такси)\"},{\"attributes\":{\"list\":\"bullet\"},\"insert\":\"\\n\"},{\"insert\":\"Выполнения плана продаж, наш текущий РОП будет с Вами на встречах;\"},{\"attributes\":{\"list\":\"bullet\"},\"insert\":\"\\n\"},{\"insert\":\"\\n\"},{\"attributes\":{\"bold\":true},\"insert\":\"Что мы предлагаем?\"},{\"insert\":\"\\n\\n\"},{\"attributes\":{\"bold\":true},\"insert\":\"ОПЛАТА:\"},{\"insert\":\" Фиксированный оклад 300.000 тенге + 10% бонусов от продаж. Наш лучший сотрудник Мухаммеджан за июль заработал 1.220.000 тенге, в среднем наши сотрудники зарабатывают от 800.000 тенге и выше;\\n\"},{\"attributes\":{\"bold\":true},\"insert\":\"ГРАФИК:\"},{\"insert\":\" С пн-пт 5/2 на выбор, с 9:00 до 18:00, или с 10:00 до 19:00;\\n\"},{\"attributes\":{\"bold\":true},\"insert\":\"АДРЕС:\"},{\"insert\":\" г.Алматы, Коктем-2, 22 в 10 минутах от метро Мухтара Ауэзова и от КазГУ;\\n\\n\"},{\"attributes\":{\"bold\":true},\"insert\":\"Почему мы интересны как работодатель?\"},{\"insert\":\"\\n\\nТри месяца подряд закрываешь по 5.000.000 тенге и больше, мы дарим тебе Iphone 16;\"},{\"attributes\":{\"list\":\"bullet\"},\"insert\":\"\\n\"},{\"insert\":\"При экстраординарных результатов и работа более двух лет в компании - получаете опционную долю компании;\"},{\"attributes\":{\"list\":\"bullet\"},\"insert\":\"\\n\"},{\"insert\":\"Современный офис в центре города со свежим ремонтом и всеми удобствами: новая мебель, пуфики – все это с доступом 24/7;\"},{\"attributes\":{\"list\":\"bullet\"},\"insert\":\"\\n\"},{\"insert\":\"При необходимости выдаем ноутбук + телефон за счет компании;\"},{\"attributes\":{\"list\":\"bullet\"},\"insert\":\"\\n\"},{\"insert\":\"Оплачиваем яндекс такси за счет компании;\"},{\"attributes\":{\"list\":\"bullet\"},\"insert\":\"\\n\"},{\"insert\":\"\\nСсылка на инстаграмм со-основателя - @akezhanumarov\\nСсылка на наш сайт - Sobes.kz\\n\\n\"},{\"attributes\":{\"bold\":true},\"insert\":\"Расти в динамичной компании SoBes с инновационным IT-решением для рекрутеров!\"},{\"insert\":\"\\n\"}]"

Vacancy details

Присоединяйтесь к HR-Tech стартапу SoBes — мы разрабатываем софт для компаний, который ускоряет найм в 5 раз. Наши решения автоматизируют процессы рекрутинга в компаниях, обеспечивая самый эффективный подбор персонала. Стартап развивается с мая 2023 года, имеет оценку выше 3млн$ и за это время вырос в 105 раз

Если спрашивают есть ли фиксированный оклад, есть ли вообще оклад, какая зарплата - ответь что Фиксированный оклад 300.000 тенге и 10% бонусов от продаж. Наш лучший сотрудник за август заработал 1.200.000 тенге, в среднем наши сотрудники зарабатывают минимум 800.000 тенге, ваш доход будет зависит от Ваших продаж;

Если спрашивают про адрес, адрес работы или адрес офиса, отвечай, г.Алматы, Коктем-2, 22 в 10 минутах от метро Мухтара Ауэзова;

Если спрашивают про возможности карьерного роста, отвечай, что есть возможность карьерного роста, если Вы каждый месяц подряд перевыполняете план продаж, мы готовы повысить до руководителя отдела продаж всего за 9 месяцев;

Если спрашивают про опыт работы, отвечай, что "Опыт работы требуется не менее 1-го года менеджером по продажам в B2B";

Если спрашивают про обязанности, отвечай, что в обязанности входит, искать клиентов B2B по холодному поиску, через Statsnet, headhunter и другие платформы-сервисы. Продавать продукт и вникать в проблему клиента. Пользоваться нашей CRM системой для ведения статистики и ваших встреч. Взаимодействовать с отделом менеджеров по работе с партнерами. Выполнять ежедневный план по касаниям, ежемесячным план продаж;

Если спрашивают про обучение, расскажи, что мы обучим скрипту закрытия сделок, и дадим полное обучение. Обучение будет проводить с вами текущий руководитель отдела продаж, с доведением до результата, он будет присутствовать на ваши встречи, чтобы прокачать ваши продажи;

Если спрашивают про клиентскую базу, отвечай, что Клиентская база для работы не предоставляется, необходимо самостоятельно находить клиентов. Готовой клиентской базы нет;

Если спрашивают про стажировки или испытательный срок, отвечай, что испытательный срок и длиться по стандарту 3 месяца;

Если спрашивают нужно ли иметь компьютер или ноутбук, отвечай, при необходимости мы выдаем ноутбук за счет компании, также даем корпоративный телефон для связи с клиентами;

Если спрашивают про график работы, отвечай что с понедельник-пятница с 9 до 18

Нажмите, чтобы перейти к вопросам

Да

Нет

Укажите их номера WhatsApp, чтобы я мог связаться с ними.

B2B менеджер по продажам в HR-Tech стартап

Опыт в B2B-продажах IT-продуктов или услуг от 1 года

Владение английским языком от B2

Опыт работы с холодными продажами

Опыт работы в рекрутинге или компаниях, связанных с HR-сферой

Проходил обучающие курсы по продажам или читал профильную литературу по продажам

Знание методик B2B-продаж с акцентом на выявление потребностей

Опыт выхода на лиц, принимающих решения

Конкретные результаты на прошлых местах работы с примерами числовых показателей (Детальное описание достижений, таких как увеличение продаж на определенный процент или привлечение крупных клиентов)

Опыт закрытия сделок на сумму более 300 тысяч тенге (более 600 долларов США)

B2B менеджер по продажам в HR-Tech стартап

Алматы, Коктем-2, 22

Описание

Sobes.kz SA

Алматы