Product manager в HR TECH компанию

Алматы

Sobes.kz second acc

Менеджер по продажам (удаленно)

ProBio

менеджер по продажам

Кадровое агентство JobWise

Специалисты по работе онлайн образования

TOP EXPERT CONSULTING

Раннер

Астана

Salawat& Mamyr

Оператор call-центра

ТОО "Interlink global services"

Диспетчер по международным автоперевозкам

«Забота о людях» - для Вас не просто слова. Вы готовы помогать людям каждый день? Начинать день с улыбки – ваше правило?
   Тогда присоединяйтесь к динамичной яркой команде "Ломбард Белый"
  
Вам предстоит:
-Оказывать помощь и заботу клиентам в решении их проблем;
-Консультировать потенциальных и действующих клиентов ломбарда по телефону;
- Продавать услуги компании.
Требования:
-Опыт работы в сфере обслуживания клиентов и/или опыт работы по телефону;
-Знание казахского и русского языков в совершенстве;
-Умение найти подход к каждому клиенту;
-Способность контролировать свои эмоции в стрессовой ситуации;
-Эмоциональный , позитивный, умеешь располагать к себе людей и убеждать;

У нас тебя ждет :
-Активный , молодой, позитивный коллектив ;
-Комфортные условия труда, хорошо оборудованное рабочее место;
-Удобный график работы 2/2, с 09:00-21:00
-Профессиональное развитие и карьерный рост.

Менеджер call центра

ТОО «Ломбард Белый ТМ» - это не просто компания . Ломбард Белый - это то , что объединяет  работников, клиентов и сферу нашей деятельности. Наша цель –создание чего -то более ценного , чем просто рабочий коллектив . Мы создаем настоящую команду , дружную и крепкую семью. За небольшой срок мы утвердились как одни из самых надежных ломбардов широкого спектра. Основной сферой деятельности компании является предоставление краткосрочных кредитов физическим лицам под залог  техники, золота, автомобилей. Наша компания существует на рынке с 2015 года . За это время у нас открылось 20 филиалов в городе Алматы , 2 филиала в Нур-Султане и ювелирный магазин " Loona ".

Работая здесь ,ты осознаешь  что тебе интересен не только твой личный карьерный рост , но и рост компании в целом. Это взаимосвязано, ты отдаешь что то от себя , а взамен получаешь намного больше.

Мы строим мир, где каждый финансово независим. Стань частью нашей команды!

«ТОО Ломбард Белый LLP»

Менеджер по продажам / Менеджер по работе с клиентами

Конфликтный ли кандидат?

Вы обладаете разрушительной энергией. Малейшая критика в вашу сторону или неосторожно сказанное слово грозит сказавшему крупными неприятностями. Вы способны одним взглядом «испепелить» своего противника. Остается только догадываться, на что вы способны. Многие люди вас побаиваются, а те, кто знает о вашем характере, стараются держаться от вас подальше и лишний раз не попадаться вам на глаза. Такими темпами вы можете растерять тех друзей, которые у вас еще остались!

Кандидат не может жить спокойно. Если с кандидатом не спорят и не скандалят, кандидат сам находит повод для этого, что еще хуже, кандидат способен(а) без труда устроить скандал на пустом месте. Как правило, таким способом кандидат спускает накопившуюся энергию. Кандидат очень критичен и постоянно чем-то недоволен.

Кандидата можно назвать в меру конфликтным человеком, потому что если кандидат видит, что где-то с ним(ней) поступили несправедливо, то обязательно выскажется  по этому поводу. Даже если на карту поставлена его(ее) карьера, кандидат не смолчит и будет до конца отстаивать свою точку зрения.

Кандидата можно назвать очень тактичным и абсолютно неконфликтным человеком. Кандидат предпочитает все конфликтные ситуации улаживать с помощью переговоров. Кандидата можно назвать приятным для окружающих человеком, который всегда готов прийти на помощь, если потребуется. Для кандидата очень важно не потерять уважения в глазах друзей и родных.

ТОО «FERROOM»

Оплата: 165 фикс + бонусы (15%) (окончательно на руки 180-190к) ,  , бонусы складываются из звонков и KPI
График: 2/2 (12 часов в день) или 5/2 (8 часов в день)
Обучение: От недели до двух, не оплачивается (4-5 часов в день) 
Адрес: Розыбакиева 97


Оператор call-центра в Алматы

Стрессоустойчивость

Низкая устойчивость к стрессу. Это может означать, что у кандидата могут возникнуть трудности  со стрессовыми ситуациями, и он может требовать дополнительной поддержки и обучения для развития навыков управления со стрессом.

Средняя устойчивость к стрессу. Кандидат обычно справляется со стрессом и изменениями, но иногда может испытывать трудности. Ему может пригодиться дополнительное обучение или поддержка для улучшения его навыков управления стрессом.

Высокая устойчивость стрессу. Кандидат обычно хорошо справляется со стрессом и способен адаптироваться к изменениям.

Очень высокая устойчивость к стрессу. Кандидат обычно отлично справляется со стрессом и изменениями. Это может быть особенно ценным качеством в быстро меняющихся или высокострессовых ситуациях.

Доступные вакансии

Проходите собеседования с приложением SoBes