Финансовая деятельность

Алматы

ТОО «Ломбард Белый ТМ» - это не просто компания . Ломбард Белый - это то , что объединяет  работников, клиентов и сферу нашей деятельности. Наша цель –создание чего -то более ценного , чем просто рабочий коллектив . Мы создаем настоящую команду , дружную и крепкую семью. За небольшой срок мы утвердились как одни из самых надежных ломбардов широкого спектра. Основной сферой деятельности компании является предоставление краткосрочных кредитов физическим лицам под залог  техники, золота, автомобилей. Наша компания существует на рынке с 2015 года . За это время у нас открылось 20 филиалов в городе Алматы , 2 филиала в Нур-Султане и ювелирный магазин " Loona ".

Работая здесь ,ты осознаешь  что тебе интересен не только твой личный карьерный рост , но и рост компании в целом. Это взаимосвязано, ты отдаешь что то от себя , а взамен получаешь намного больше.

Мы строим мир, где каждый финансово независим. Стань частью нашей команды!

ТОО «Ломбард Белый LLP»

от 100 и выше

SMM менеджер

Новичок в SMM. Кандидату необходимо повысить свои навыки и знания в социальных сетях и контент-маркетинге.

Базовые навыки SMM. Кандидат имеет основные знания и навыки в области SMM, но ему необходимо дополнительное обучение и практика для эффективного выполнения своих обязанностей.

Опытный SMM-специалист. Кандидат обладает хорошими навыками и знаниями в SMM и может выполнять множество задач с небольшим или без руководства.

Эксперт по SMM. Кандидат обладает глубокими знаниями и опытом работы в области SMM. Он может разрабатывать и реализовывать стратегии SMM, а также наставлять и обучать других сотрудников.

Тестирование

Тест: Насколько Вы открыты для окружающих?

Эмоции кандидата у всех на виду. Кандидат абсолютно ничего не скрывает от окружающих. Это, конечно, неплохо, но иногда такое поведение рискованно. Кандидату нужно научиться быть немного сдержаннее.

На первый взгляд кажется, что у кандидата нет тайн. На самом деле кандидату хорошо известно, что не при всех людях можно открыто выражать свои эмоции. До конца кандидат откровенен только со своими друзьями.

Кандидат никогда не показывает, что взволнован, напуган или влюблен. Кандидат считает, что искреннее выражение эмоций – это дурной тон, поэтому кандидат всегда пребывает в напряжении, и это осложняет жизнь и отношения с окружающими.

Тест: Приятен ли тестируемый в общении?

Следует задуматься. Общение с тестируемым  далеко не всегда приятно, а иногда и тяжело. Может быть, тестируемый не умеет слушать собеседника, прерывает его на полуслове и начинает излагать свою точку зрения.

Тестируемый без сомнения общительный, внимательный и приятный собеседник. Тестируемый может быть и весьма рассеянным, когда не в духе, однако когда требуется его(ее) помощь и поддержка, тестируемый всегда готов(а) оказать ее.

Тестируемый относится к типу людей, у которых много друзей и приятелей. Близкие не могут обойтись без его(ее) поддержки и советов. Это прекрасно.

Тест оценки поведения в коллективе

Оцениваемый – незаменимый человек в коллективе. Ни один важный вопрос не решается без его(ее) непосредственного участия. Он(она) с легкостью справляется с любыми заданиями руководства. При полной загруженности он(она) еще успевает дать дельный совет тем, кто в нем нуждается. Он(она) лидер по своей природе. Часто участвует в новых проектах, так как легко ориентируется в незнакомой обстановке и быстро реагирует на меняющиеся обстоятельства. Такой человек уже давно завоевал авторитет среди коллег, и у руководства он(она) на хорошем счету.

Оцениваемый обладает определенной амбициозностью, но ему(ей) не хватает целеустремленности. Он(она) никогда не откажется от нового задания, но и особого энтузиазма не будет проявлять при его выполнении. Коллеги уважают такого человека, но за советом обращаются к нему редко. Он(она) не является для них авторитетом. В ближайшем будущем продвижения по службе такой тип людей, как правило, не предвидит. Он(она) добивается уважения и признания не напором и быстротой, а усидчивостью и верностью компании.

Оцениваемого можно охарактеризовать как очень неуверенного в себе человека. Ему(ей) трудно ориентироваться в незнакомой обстановке, а общение с новыми людьми его(ее) выбивает из привычной колеи. Он(она) довольствуется тем малым, что имеет, и к большему даже не стремится. Коллеги часто сваливают на оцениваемого всю рутинную работу. Вероятнее всего, он(она) так и будет занимать всю свою жизнь одну и ту же должность. Перспектива смены работы пугает его настолько, что он(она) будет держаться за прежнее место даже в том случае, если ему(ей) полгода не будут платить зарплату. Для успеха оцениваемому необходимо поменять свои жизненные принципы.

"Ломбард Белый" работает на рынке более 7 лет, у нас 20 филиалов по городу Алматы и 2 филиала в Нур-Султане.

Ищем сотрудников, которые хотят быть финансово-независимыми и помогать другим решать финансовые трудности.

Новым сотрудником нашей команды можете стать Вы, если :
- Работали в сфере активных продаж или хотите этому научится;
- Эмоциональный(ая) , позитивный(ая), умеете располагать к себе людей и убеждать;
- Хотите хорошо зарабатывать и хорошо отдыхать;
- Готовы работать на результат, а не для галочки.

График работы: сутки через двое (1/2)

У нас Вас ждет :
- Активный , молодой, позитивный коллектив ;
- Оборудованное рабочее место : ноутбук , рабочий телефон, чай и кофе;
-Содержательные и интересные задачи, способные раскрыть потенциал каждого сотрудника;
- И самое главное, Вы почувствуете заботу работая у нас.

Мы другие , давай скорее к Нам !

Кассир -оценщик (Астана)

Необходимо продолжать работу над своими коммуникативными навыками, чтобы улучшить их и стать более эффективным коммуникатором.

У вас есть некоторые знания о коммуникации, но есть место для улучшения. Стоит продолжать работу над развитием своих коммуникативных навыков.

Вы обладаете хорошими коммуникативными навыками и пониманием того, как эффективно общаться с другими людьми. Продолжайте использовать свои знания, чтобы быть еще более успешным коммун

Тест на эмпатию

Вы не очень эмпатичны, и не очень заинтересованы в чувствах и потребностях других людей. Вам необходимо развивать свои навыки эмпатии, чтобы стать более эмоционально открытым и понимающим.

Вы проявляете некоторую эмпатию, но иногда трудно понимаете чувства других людей. Вам необходимо развивать свои навыки эмпатии, чтобы стать более чутким и заботливым в общении с другими людьми.

Вы являетесь довольно эмпатичным человеком, и стараетесь понимать чувства и потребности других людей. Ваше эмпатическое отношение к окружающим помогает вам в общении и достижении личных целей.

Вы очень эмпатичный человек, и всегда стараетесь понять чувства и потребности других людей. Ваше эмпатическое отношение помогает вам в общении с другими людьми, а также в достижении личных и профессиональных целей.

Менеджер по продажам в соцсетях

Ваши эмоции у всех на виду. Вы абсолютно ничего не скрываете от окружающих. Это, конечно, неплохо, но иногда такое поведение рискованно. Вам нужно научиться быть немного сдержаннее.

На первый взгляд кажется, что у вас нет тайн и вы вполне открыты и понятны. На самом деле вам хорошо известно, что не при всех людях можно открыто выражать свои эмоции. До конца вы откровенны только со своими друзьями.

Вы никогда не показываете, что взволнованы, напуганы или влюблены. Вы считаете, что искреннее выражение эмоций – это дурной тон, поэтому вы всегда пребываете в напряжении, и это осложняет вашу жизнь и отношения с окружающими.

Кассир оценщик(Шымкент)

Специалист отдела взыскания

Тест на ответственность

Вы не очень ответственный человек, который не принимает на себя ответственность за свои поступки и не выполняет свои обязательства вовремя. Вам необходимо улучшить свои навыки ответственности, чтобы стать более успешным и эффективным в работе и жизни.

Вы иногда откладываете выполнение своих обязанностей, но стараетесь придерживаться своих обещаний. Вам необходимо развивать свои навыки ответственности, чтобы стать более эффективным в своей работе и жизни.

Вы являетесь ответственным человеком, который принимает на себя ответственность за свои действия и старается выполнить свои обязательства вовремя. Вы хорошо умеете решать проблемы и работать эффективно.

Вы являетесь очень ответственным человеком, который всегда придерживается своих обязательств и старается сделать все возможное, чтобы выполнить задания вовремя и эффективно. Вы являетесь лидером в своей работе или в своей жизни и умеете вдохновлять других людей.

«Ломбард БЕЛЫЙ» — финансовая компания, которая более 7 лет успешно помогает людям в решении финансовых вопросов.
     Мы технологичная компания, который автоматизирует рабочие процессы для удобной работы наших сотрудников.🚀
     Один из наших приоритетов - это забота о сотрудниках. В компании работает более 100 профессионалов💪🏼
—Прозрачная система мотивации и отсутствие «потолка » по уровню дохода;
—Удобный график работы 
—Бесплатное обучение;
—Медицинское страхование, пенсионные начисления;
—Корпоративные выезды на Тимбилдинг.
    
    Должностные обязанности:
—работа с кассой;
—консультирование клиентов;
—оценка имущества, предоставляемого в залог;
—работа за компьютером, владение офисными программами;
—выполнение поставленных планов.
 
Ждем именно тебя,🫵 людей которые ценят свое время!

Кассир оценщик( Алматы)

«Забота о людях» - для Вас не просто слова. Вы готовы помогать людям каждый день? Начинать день с улыбки – ваше правило?
   Тогда присоединяйтесь к динамичной яркой команде "Ломбард Белый"
  
Вам предстоит:
-Оказывать помощь и заботу клиентам в решении их проблем;
-Консультировать потенциальных и действующих клиентов ломбарда по телефону;
- Продавать услуги компании.
Требования:
-Опыт работы в сфере обслуживания клиентов и/или опыт работы по телефону;
-Знание казахского и русского языков в совершенстве;
-Умение найти подход к каждому клиенту;
-Способность контролировать свои эмоции в стрессовой ситуации;
-Эмоциональный , позитивный, умеешь располагать к себе людей и убеждать;

У нас тебя ждет :
-Активный , молодой, позитивный коллектив ;
-Комфортные условия труда, хорошо оборудованное рабочее место;
-Удобный график работы 2/2, с 09:00-21:00
-Профессиональное развитие и карьерный рост.

Город

Отрасли

Кол-во сотрудников

ТОО «Ломбард Белый LLP»

Вакансии компании

Опубликовано 14.02.2023, 15:39

Опубликовано 15.06.2022, 16:00

Опубликовано 03.02.2023, 18:39

Опубликовано 12.12.2022, 19:44

Опубликовано 15.07.2022, 06:43

Опубликовано 05.06.2022, 10:59

Опубликовано 25.05.2022, 16:54