Создайте образ HR-бренда, который заботится о своих кандидатах
Хорошие кандидаты ценят удобство и свое время. Зачастую они уже
работают в других компаниях.
Команда профессионалов
SoBes разработала удобный формат онлайн-собеседования без участия
рекрутера. Кандидату не нужно отпрашиваться с работы, он может
пройти собеседование в любое время: ночью, рано утром или в
обеденный перерыв.
Такая свобода привлекает и
мотивирует соискателей. Компания-рекрутер позиционируется в
сознании кандидатов, как прогрессивная и заботящаяся о своих
сотрудниках.